培训对象：
有意实施卓越绩效模式，通过自我评价，提高企业整体竞争力的企业管理人员；有意申报各级质量奖的企业和组织。
培训目的：
熟练掌握卓越绩效评价准则国家标准条款要求及评价系统，了解卓越绩效评价过程，通过案例练习，基本掌握卓越绩效模式评分方法和评分技巧，指导企业如何开展自我评价和撰写自评报告，为组织导入卓越绩效模式、开展自我评价，申报各级质量奖培养工作骨干。
培训内容：
卓越绩效模式概述；
卓越绩效模式核心价值观及基本框架；
卓越绩效评价系统及评分方法；
卓越绩效评价准则的条款要求、实施要点及评审案例练习；
企业如何进行自我评价、如何撰写自评报告。
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